رویداد تخصصی
تحول حقوق و دستمزد خروجیمحور (اختصاصی سازمانی)
خلاصه محتوای کلیدی از سورسها: سیستمهای پرداخت مبتنی بر خروجی، درآمد را به محصول کار (واحدهای خروجی، تحقق اهداف، رضایت مشتری) یا معیارهای مالی (فروش، سودآوری، ارزش افزوده) متصل میکنند . تحقیقات نشان میدهد که با وجود مزایایی مانند افزایش بهرهوری و شفافیت، موانعی مانند قوانین کار مبتنی بر ساعت و بیاعتمادی کارکنان وجود دارد . پیادهسازی موفق نیازمند تعریف چارچوب شفاف، همراهسازی کارکنان و پایش مستمر است و در نهایت «هنر» مدیریت عملکرد بیش از «علم» دقیق آن اهمیت دارد .
تاریخ برگزاری
15 مهر 1405
مهلت ثبتنام
10 مهر 1405
ویژه
مدیران عامل، مدیران و مشاورین منابع انسانی